21. aug. 2024
Ændrede regler for pension og barsel
Vær opmærksom på at forårets overenskomster på GLS-As områder indebærer en række ændringer i reglerne for henholdsvis pension og barsel,… Læs mere
21. aug. 2024
48-timers reglen og landbrugsstøtte
Fra 1. januar 2025 bliver det muligt at trække virksomheder i landbrugsstøtte, hvis de er dømt for at overtræde eksempelvis… Læs mere
21. aug. 2024
48-timers reglen og landbrugsstøtte
Fra 1. januar 2025 bliver det muligt at trække virksomheder i landbrugsstøtte, hvis de er dømt for at overtræde eksempelvis arbejdsmiljøloven. Det kan være, at medarbejderne har arbejdet mere end 48 timer i gennemsnit over de seneste 4 måneder. Det gælder også planteavl i høstperioden. Medlemmer af GLS-A har dog en stor fordel. Læs mere
8. aug. 2024
Kom med til årets arbejdsmiljøkonference
Arbejdsmiljøkonferencen finder sted torsdag den 14. november 2024 kl. 8.00-15.15 på Comwell, Middelfart. Tilmeldingsfrist den 10. oktober 2024. Årets arbejdsmiljøkonference sætter… Læs mere
1. aug. 2024
ESG-konsulentuddannelsen udbydes igen
På baggrund af stor efterspørgsel genudbyder GLS-A den særlige ESG-konsulentuddannelse. Det nye forløb udbydes til september. Forløbet er sammensat af… Læs mere
10. jul. 2024
Tag godt imod jeres unge medarbejdere
8. jul. 2024
Husk at få anmeldt arbejdsskader rettidigt
1. jul. 2024
Del jeres staldtips til en mere sikker arbejdsdag på gården
24. jun. 2024
Er virksomheden klar til at tidsregistrere?
17. jun. 2024
Kronik: Danmark har brug for arbejdspladserne i landbruget – også i fremtiden
14. jun. 2024
Husk at nominér jeres lærling eller læreplads
11. jun. 2024
Kritikken af udenlandsk arbejdskraft i landbruget er misforstået
31. maj. 2024
Kursus i virksomheden eller i din Erfagruppe
30. maj. 2024
Husk 48-timers reglen
23. maj. 2024
Sommerferie – arbejde – sygdom?
13. maj. 2024
GLS-A søger ny arbejdsmiljøkonsulent
29. apr. 2024
Jordbrugsoverenskomsten er færdigredigeret
26. apr. 2024
SIRI har fastsat nyt lønniveau for fodermestre og driftsledere
26. apr. 2024
Smileyordningen afskaffes
11. apr. 2024
Ny indsats fra Arbejdstilsynet målrettet landbrug og skovbrug
5. apr. 2024
3F har stemt ja til overenskomsten
22. mar. 2024
HK har stemt ja til overenskomsten
21. mar. 2024
7 gode råd fra Arbejdstilsynet om fritrækning
20. mar. 2024
Længere orlov til tvillingeforældre
13. mar. 2024
Sådan fastsættes godtgørelsesniveauet i sager om forskelsbehandling af fleksjobbere
13. mar. 2024
Nye lønoversigter klar
12. mar. 2024
Forårets helligdage og fridage
5. mar. 2024
11 mio. kr. retur til medlemmerne fra kompetencefondene
4. mar. 2024
GLS-A afholder i dag generalforsamling
17. feb. 2024
Sommerferieplanlægning
8. feb. 2024
Oplev Christian Bock på generalforsamlingen
2. feb. 2024
Ny ekspertgruppe skal reducere ulykker
2. feb. 2024
Endags ESG-seminar i Slagelse eller Aarhus
25. jan. 2024
Ny mand i Den Grønne Konsulenttjeneste
24. jan. 2024
Lov om ændring af arbejdstidsloven er nu vedtaget
17. jan. 2024
Nye barselsregler for soloforældre mv.
10. jan. 2024
GDPR i salg og marketing
8. jan. 2024
Bagatelgrænse for udbetaling af feriepenge er genindført
3. jan. 2024
Snevejr og vejrlig
29. dec. 2023
Lov om konsekvenser ved afskaffelse af Store Bededag som helligdag træder i kraft den 1. januar 2024
22. dec. 2023
Hjemsendelse og opsigelse i vintertiden
21. dec. 2023
Ny side gør det nemmere at følge med overenskomstforhandlingerne
22. nov. 2023
Årets læreplads er fundet!
22. nov. 2023
Årets lærling er fundet!
17. nov. 2023
Jul og nytår 2023 – fridage, ferie og varsling
15. nov. 2023
Infofilm om overholdelse af GDPR
15. nov. 2023
Udenlandske ansatte med adresse i udlandet
10. nov. 2023
Særloven for ukrainske flygtninge
9. nov. 2023
Opdatering om arbejdstidsregistrering
8. nov. 2023
Få indflydelse på OK24 – invitation til medlemsmøder og webinarer
7. nov. 2023
Husk medarbejdernes restferie!
16. okt. 2023
Skal I lave ESG-afrapportering?
16. okt. 2023
Skal I lave ESG-afrapportering?
16. okt. 2023
Nu træder væsentlige regler om whistleblowerordninger i kraft for virksomheder med 50-249 ansatte
10. okt. 2023
Få mere ud af Jeres medlemskab med arbejdsmiljørådgivning
10. okt. 2023
Særloven forlænges til marts 2025
8. okt. 2023
Slut med varsling omkring tilsyn
6. okt. 2023
Har I styr på jeres informationssikkerhed?
27. sep. 2023
Har i styr på jeres persondata?
22. sep. 2023
Udkast til lovforslag om arbejdstid med krav til arbejdstidsregistrering sendt i høring
11. sep. 2023
Forhøjelse af pensionsbidrag og refusion til 18-19 årige lærlinge
31. aug. 2023
Overenskomster som adgangsbillet til ansættelse af udenlandsk arbejdskraft
22. aug. 2023
FutureFood mangler uddannelsesambassadører
15. aug. 2023
Tidspres i høsten øger risikoen for ulykker
19. jun. 2023
Reception markerede direktørskifte i GLS-A
14. jun. 2023
Nye kontraktskabeloner
30. maj. 2023
Nyt tilbud til jeres udenlandske praktikanter
11. maj. 2023
Ny lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår er vedtaget
1. maj. 2023
GLS-A ansætter ny direktør
21. apr. 2023
Medarbejderes uberettigede håndtering af persondata
18. apr. 2023
Øg trivslen på arbejdspladsen med støtte fra fonden for Uddannelse, arbejdsmiljø & samarbejde
18. apr. 2023
Øg trivslen på arbejdspladsen med støtte fra fonden for Uddannelse, arbejdsmiljø & samarbejde
3. apr. 2023
Ny lovgivning om seksuel chikane på arbejdspladsen
31. mar. 2023
Forslag til ny lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår
30. mar. 2023
Gode arbejdsforhold er afgørende for landmænds fremtid
30. mar. 2023
Datatilsynet har offentliggjort ny vejledning om databeskyttelse i ansættelsesforhold
27. mar. 2023
Lettere adgang for udenlandsk arbejdskraft
17. mar. 2023
Nye overenskomster på DA-FH området
10. mar. 2023
Udvalgte tendenser inden for persondataretten
23. feb. 2023
GLS-A afholder generalforsamling tirsdag den 14. marts i Middelfart
17. feb. 2023
Aftale om håndtering af krænkende handlinger
15. feb. 2023
Overenskomstforhandlingerne på DA – FH-området
13. feb. 2023
Gør virksomheden attraktiv, så dine medarbejdere har lyst til være der
10. feb. 2023
GLS-A skal have ny direktør
30. jan. 2023
Pensionsindbetalinger for udenlandske medarbejdere
22. dec. 2022
Årets lærling er kåret
21. dec. 2022
Årets læremester er kåret
9. dec. 2022
Nye krav til kønsfordeling i ledelsen
7. dec. 2022
Afvisning af en anmodning om indsigt i persondata?
5. dec. 2022
Nyheder fra GLS-A Barseludligning
2. dec. 2022
GLS-A får medhold i sag om tilrettelæggelse af arbejdstid i detailplanteskoler
30. nov. 2022
Ny aftale om ansættelse på særlige vilkår (socialt kapitel)
8. nov. 2022
Husk indberetning og indbetaling af uhævede feriepenge
1. nov. 2022
Anne Marie Hagelskjær Smit fejrer 25 års jubilæum i GLS-A
26. okt. 2022
Sommertiden slutter snart
14. okt. 2022
Uddannelsesaftaler kan nu ophæves digitalt
10. okt. 2022
Jeres medarbejdere kan få hjælp til at komme hurtigt igennem sundhedssystemet
5. okt. 2022
Opsigelse havde virkning, selvom medarbejderen var på ferie
30. sep. 2022
Årets lærling og læreplads 2022
31. aug. 2022
Podcasten ”Læremesters Værktøjskasse” skal få lærlingene til at blive i faget
5. aug. 2022
Opdatering om reglerne for udenlandske praktikanter i landbruget
4. aug. 2022
Børn og unges arbejde
11. jul. 2022
Nye aftaler om løn under barsel
1. jul. 2022
Ved ansøgning om udenlandske praktikanter skal der vedlægges en praktikstedserklæring
27. jun. 2022
Arbejdstilsynet tjekker unges sommerjob
24. jun. 2022
Vores nye kurser og webinarer ligger nu klar på hjemmesiden
20. jun. 2022
Regler om anmeldelse af arbejdsskader harmoniseres
10. jun. 2022
Nye regler for udenlandske praktikanter
9. jun. 2022
Netop vedtaget lovforslag giver mulighed for større fleksibilitet for medarbejderne
9. jun. 2022
Husk underretningspligten ved sikkerhedsbrud
25. maj. 2022
Kontrol af chaufførers arbejdstid
6. maj. 2022
Få inspiration og hjælp til udarbejdelse af personalehåndbogen
5. maj. 2022
Nye regler for skærmarbejde på hjemmearbejdspladser er trådt i kraft
4. maj. 2022
Nye satser for befordringsfradrag og kørselsgodtgørelse
24. mar. 2022
Forbud mod at spørge om jobansøgeres alder
21. mar. 2022
Ny praksis ved ansøgninger om opholds- og arbejdstilladelse med stor betydning for overenskomstdækkede arbejdsgivere
21. mar. 2022
Ukrainere i IGU forløb
21. mar. 2022
Når sommertiden starter
18. mar. 2022
Information om ukrainske statsborgere
17. mar. 2022
Opholdstilladelse efter særloven til personer, der er fordrevet fra Ukraine
16. mar. 2022
Ukrainske medarbejdere har mulighed for gratis psykologhjælp
10. mar. 2022
Trepartsaftale om seksuel chikane vedtaget
7. mar. 2022
Hold fast i medarbejderne
7. mar. 2022
Særlov giver ukrainske flygtninge adgang til arbejdsmarkedet
4. mar. 2022
Lov om øremærket barsel vedtaget
1. mar. 2022
Ophør af særregler relateret til COVID-19
28. feb. 2022
Frihed og arbejde på søgnehelligdage 2022
24. feb. 2022
Ukrainske statsborgere kan søge om udsættelse af udrejsefrist
17. feb. 2022
Lønudviklingen er uændret
14. feb. 2022
Ændring af nybagt fars arbejdstid kostede dyrt
9. feb. 2022
Længere ophold for fodermestre og driftsledere
9. feb. 2022
Nye regler for skærmarbejde på hjemmearbejdspladser
2. feb. 2022
GLS-A afholder generalforsamling tirsdag den 8. marts i Middelfart
31. jan. 2022
Slut med coronarestriktioner
26. jan. 2022
LGBTI på arbejdsmarkedet
25. jan. 2022
Nye anbefalinger for isolation i forbindelse med COVID-19
7. jan. 2022
Husk at registrere virksomhedens Samarbejdsudvalg (SU)
3. jan. 2022
Elektronisk lønsumsindberetning
22. dec. 2021
Opdatering af diverse satser pr. 1. januar 2022
21. dec. 2021
Højere refusion fra GLS-A Barseludligning fra 1. januar 2022
16. dec. 2021
Medarbejdernes sundhedsordning bliver endnu bedre
13. dec. 2021
Sygedagpengerefusion ved fravær pga. COVID-19
13. dec. 2021
Dagpenge til corona-ramte børnefamilier
10. dec. 2021
Ny trepartsaftale om forlængelse af midlertidig arbejdsfordelingsordning og lønkompensation
8. dec. 2021
Husk de rigtige overenskomstkoder
2. dec. 2021
Arbejdsgiver kan bortvise medarbejdere som ikke efterlever pålæg om covid-19 test
23. nov. 2021
Ny trepartsaftale om sygedagpengerefusion
12. nov. 2021
Ny hjemmeside målrettet samarbejdet på arbejdspladsen
12. nov. 2021
Mulighed for at kræve gyldigt coronapas af de ansatte
12. nov. 2021
Beskatning af julegaver
10. nov. 2021
Nu kan udenlandske medarbejdere ansøge om indefrosne feriepenge
9. nov. 2021
Sådan fører du tilsyn med din databehandler
3. nov. 2021
Ny arbejdsmiljøindsats: “Fra vision til sikkerhed – sæt mål og forfølg”
29. okt. 2021
Sæsonvirksomheder kan også have pligt til at etablere en whistleblowerordning
25. okt. 2021
Temabaseret netværk til Jer med udenlandske medarbejdere
25. okt. 2021
Når sommertiden slutter
15. okt. 2021
Ny aftale forbedrer ordningen for udenlandske praktikanter på det grønne område
15. okt. 2021
Husk nu ansættelseskontrakten!
7. okt. 2021
Ny trepartsaftale løser ikke de akutte problemer med mangel på arbejdskraft
23. sep. 2021
Datatilsynet udtaler sig om opbevaring af personoplysninger fra ansøgere
15. sep. 2021
Interessant afgørelse fra Højesteret om bortvisning og tilbageholdelse af løn
14. sep. 2021
Nye barselregler i 2022
30. aug. 2021
Bæredygtighed – det handler også om medarbejderne
30. aug. 2021
Reminder: Sidste mulighed for at varsle ferie fra ”miniferieåret” afholdt
27. aug. 2021
Jeres medarbejdere kan få hjælp til at komme hurtigt igennem sundhedssystemet
24. aug. 2021
Virksomheder skal indføre whistleblowerordninger
16. aug. 2021
Nye tal for lønstigningstakten
10. aug. 2021
Vaccination til udenlandske medarbejdere
7. jul. 2021
Seneste nyt vedr. COVID-19
6. jul. 2021
10.000 kr. fra Velliv til mental sundhed initiativer på arbejdspladser i uge 41
22. jun. 2021
Nu mangler vi medarbejdere – ikke jobs
17. jun. 2021
Corona og sommerferie
16. jun. 2021
Ferie og sygdom
27. maj. 2021
Nyt medlem af GLS-A’s bestyrelse samt ny næstformand
21. maj. 2021
Den lovpligtige AMO
19. maj. 2021
Huslejen fra udenlandske praktikanter, driftsledere og fodermestre kan ikke trækkes på lønsedlen
7. maj. 2021
Arbejdsretten præciserer oplysningspligten
29. apr. 2021
Udenlandske praktikanters arbejdstid og overarbejde
22. apr. 2021
Golfoverenskomsten – overarbejdstillæg skal beregnes af den personlige timeløn
14. apr. 2021
Fra den 21. april åbnes igen for udenlandske praktikanter
8. apr. 2021
Få tilskud til arbejdsmiljø
26. mar. 2021
Overenskomsterne godkendt
26. mar. 2021
Seneste nyt angående COVID-19
25. mar. 2021
Dagpenge til corona-ramte børnefamilier
19. mar. 2021
Nye pensionsforhold for elever pr. 1. april
8. mar. 2021
Nyt krav om registrering af overvågningskameraer
4. mar. 2021
HK og GLS-A indgår ny overenskomst i Forligsinstitutionen
1. mar. 2021
Gradvis genåbning af Danmark
26. feb. 2021
Bidrag for 2021 til GLS-A Barseludligning stiger
23. feb. 2021
Ny 3-årig overenskomst indgået med 3F
17. feb. 2021
Da hverdagen blev vendt på hovedet, var der brug for en sparringspartner
15. feb. 2021
Ny vejledning om fastsættelse af bøder ved overtrædelse af GDPR-regler
12. feb. 2021
Arbejdstidens lægning ved pasning af dyr
10. feb. 2021
COVID-19 test af udlændinge uden CPR-nummer
8. feb. 2021
Praktikanter kan få forlænget opholdstilladelsen i 6 måneder
3. feb. 2021
Nu er der mulighed for indbetaling af indefrosne feriemidler
3. feb. 2021
Ny lov skærper krav til boligens indretning og myndighedstilsyn, når arbejdsgivere stiller bolig til rådighed for ansatte, der bor i samme bolig
2. feb. 2021
Regeringen lukker for udenlandske praktikanter (COVID-19)
22. jan. 2021
Har I husket APV for hjemme- arbejdspladser?
21. jan. 2021
G-dage suspenderet ved hjemsendelse og arbejdsfordeling
15. jan. 2021
Lønkompensations- ordningen fortsætter
11. jan. 2021
Lønnede praktikanter kan fortsat rejse ind i landet
11. jan. 2021
Dagpenge til corona-ramte børnefamilier
8. jan. 2021
Nye skærpede krav til opholds- og arbejdstilladelser til udenlandske medarbejdere
8. jan. 2021
Datatilsynet udtaler kritik af behandling af oplysninger vedr. opsagte medarbejdere
5. jan. 2021
Opdatering af diverse satser og indirekte personaleomkostninger
21. dec. 2020
Datatilsynet opdaterer vejledning om databeskyttelse i forbindelse med ansættelsesforhold
16. dec. 2020
Virksomhedens muligheder når der opstår arbejdsmangel på grund af Corona-nedlukninger
15. dec. 2020
GLS-A’s barselsudligningsordning forbedres
10. dec. 2020
Genindførsel af lønkompensationsordning
10. dec. 2020
Forlængelse af midlertidige dagpengeordninger
30. nov. 2020
Den midlertidige arbejdsfordelingsordning forlænges
25. nov. 2020
Ny trepartsaftale om styrkelse af erhvervsuddannelserne og det lærepladsopsøgende arbejde
23. nov. 2020
Husk jeres MAB autorisation når i bruger sprøjtemidler
20. nov. 2020
Ny lov giver Virksomhederne ret til at kræve COVID-19-test af medarbejdere
17. nov. 2020
Ferieloven – online webinar
17. nov. 2020
Arbejdstilsynet tager flere initiativer i brug for at forebygge smittespredning af COVID-19
6. nov. 2020
Nedlukning af Nordjylland
6. nov. 2020
Minkbranchen er rystet
4. nov. 2020
Pas på skattereglerne når du køber julegaver til medarbejderne
28. okt. 2020
Ny hjælpepakke fokuserer også på leverandører til minkfarme
28. okt. 2020
Arbejdstilsynet skærper coronakontrol med virksomheder med udenlandsk arbejdskraft
28. okt. 2020
GLS-A’s medlemmer kan spare penge på arbejdsskadeforsikringen
22. okt. 2020
Undgå tunge løft
21. okt. 2020
Beskyt de danske grise
9. okt. 2020
Forebyg coronasmitte i boliger, der deles af flere medarbejdere
1. okt. 2020
Workgreen.dk er nu udvidet med et landbrugsspor
1. okt. 2020
Ny bekendtgørelse i kampen for et bedre psykisk arbejdsmiljø
25. sep. 2020
Forrykt: Regeringen sender politiregning til arbejdsgiverne
18. sep. 2020
Forbedret sundhedsordning til jeres ansatte
17. sep. 2020
Få en aftale med Arbejdstilsynet i stedet for et påbud
16. sep. 2020
Særlig kampagneindsats vedr. tilsyn i landbruget fra 1. oktober 2020
9. sep. 2020
Vejledning vedrørende virksomhedens håndtering af coronavirus
2. sep. 2020
FAQ om fravær relateret til Covid-19
1. sep. 2020
I dag træder den nye ferielov i kraft
31. aug. 2020
Isolation i forbindelse med Covid 19 – måske smittet?
31. aug. 2020
Arbejdstilsynet kan fra 1. september opkræve betaling for skærpet tilsyn på virksomheder
27. aug. 2020
Forlængelse af mulighed for sygedagpenge til fraværsmeldte medarbejdere
21. aug. 2020
Samtaler med et GLS-A medlem
18. aug. 2020
Indlæg i Jyllands Posten
11. aug. 2020
Indefrosne feriepenge forventes udbetalt fra oktober
11. aug. 2020
Nyt fra beskæftigelsesministeren vedr. Covid-19
10. aug. 2020
Sletning af unødvendige personoplysninger
5. aug. 2020
Covid-19 vejledninger oversat til fremmedsprog
4. aug. 2020
Ny ferielov kan betyde nye ansættelseskontrakter
9. jul. 2020
Landbruget garanterer praktikplads til alle
8. jul. 2020
Alle indrejsende arbejdstagere kan nu testes for Covid-19
1. jul. 2020
Landbrugspraktikanter kan blive yderligere tre måneder i Danmark
1. jul. 2020
Straffen skærpes for brug af illegal arbejdskraft
30. jun. 2020
Forebyg smitte med COVID-19 på minkfarme
30. jun. 2020
AUB sender penge tilbage til praktikvirksomheder
19. jun. 2020
Pligt til at give oplysninger om brug af entreprise
19. jun. 2020
Muligt for udlændinge at blive testet for covid-19
19. jun. 2020
Bekæmp coronasmitte på arbejdspladsen
18. jun. 2020
Sommertid er persondatatid
17. jun. 2020
Yderligere forlængelse af midlertidig suspension af G-dage ved hjemsendelse og arbejdsfordeling
9. jun. 2020
Reviderede retningslinjer: forsvarlig indretning af kontorarbejdspladser
8. jun. 2020
Midlertidig lønkompensationsordning for medarbejdere udfases
29. maj. 2020
Mulighed for midlertidig opsigelse uden varsel som følge af force majeure ophører 5. juni
28. maj. 2020
Frigiv indefrosne feriepenge
28. maj. 2020
Sygedagpengerefusion til medarbejdere med fravær pga. covid-19
15. maj. 2020
Genåbning af arbejdspladser
13. maj. 2020
Ny covid-19 task force for landbrug, skovbrug og gartneri
13. maj. 2020
Skifteholdsarbejde kan omfatte bare et hold
6. maj. 2020
Praktikanters arbejdstid inden for gartneri/planteskole samt jord- og skovbrug
28. apr. 2020
Delvis genåbning af SIRI’s borgercentre
27. apr. 2020
Forebyggelse af covid-19 smitte og udenlandsk arbejdskraft
27. apr. 2020
Stor besparelse på ny forsikringsaftale
22. apr. 2020
Nyt om arbejdsmiljø og begrænsning af coronasmitte
16. apr. 2020
Begrænsede muligheder for at få udenlandsk arbejdskraft til Danmark
15. apr. 2020
Arbejdstilsynet øger indsatsen på det grønne område
3. apr. 2020
Mulighed for udskydelse af ferie som følge af COVID-19
31. mar. 2020
Begrænsning af coronasmitte på arbejdspladserne
27. mar. 2020
Fleksibelt opkvalificeringsforløb til det grønne område
24. mar. 2020
Fleksible opkvalificeringsforløb giver alternativ til afskedigelse under Coronakrisen
24. mar. 2020
Nu muligt at forlænge landbrugspraktikanter med 3 måneder
23. mar. 2020
God nyhed for landbrug, som har udfordringer med at få nye praktikanter under corona-krisen
16. mar. 2020
Coronavirus og arbejdsmiljøforhold
10. feb. 2020
Ligebehandlingsloven udløser igen store godtgørelser – pas på diskrimination i forbindelse med barsel
5. feb. 2020
Nu skal gyllen ud på marken – men pas på forgiftning
17. jan. 2020
Skab den gode elev- og arbejdsplads
19. dec. 2019
Øget tilsyn på land- og skovbrugsområderne
18. dec. 2019
GLS-A Barseludligning bliver billigere og bedre i 2020
11. dec. 2019
Satser for kørselsfradrag og befordringsgodtgørelse i 2020
2. dec. 2019
Elevers ret til ferie
26. nov. 2019
Fordelagtig pensionsaftale for indehavere og ledere
25. nov. 2019
Medarbejdere har pligt til at medvirke til arbejdsgiver får refusion af sygedagpenge
28. okt. 2019
Nyt EU-direktiv har indflydelse på større virksomheder
23. okt. 2019
Nyt fra Datatilsynet: nye retningslinjer for offentliggørelse af billeder
16. okt. 2019
Arbejdsskadeforsikringsaftalen bliver billigere
14. okt. 2019
Bortvist efter have stjålet 2 colaer
26. sep. 2019
5 gode råd når du ansætter en elev
25. sep. 2019
Overarbejde – hvad gælder?
23. sep. 2019
Send medarbejderne på kursus i stedet for at hjemsende i lavsæsonen
13. sep. 2019
Milliardregning til arbejdsgivere må ikke blive en realitet
4. sep. 2019
Overvej om indefrosne feriepenge skal indbetales til Fonden eller stå som en gældspost
4. sep. 2019
Kun feriepenge skal indefryses – IKKE SH og fritvalg
29. aug. 2019
Udveksling af personoplysninger via SMS
26. aug. 2019
Højesteret underkender bortvisning – lydoptagelse af arbejdsgiver var ok
5. aug. 2019
Anmeldelse af arbejdsskader
5. jul. 2019
Nye regler vedrørende udenlandske praktikanter træder i kraft 5. juli 2019
5. jul. 2019
Ministeren handler på et uoplyst grundlag
2. jul. 2019
Praktikantordningen er god nok!
1. jul. 2019
Besynderlig udmelding omkring praktikantordningen
28. jun. 2019
Juranyt: Arbejdsgivers brug af medarbejderes fingeraftryk er de facto forbudt
27. jun. 2019
Den nye regering må ikke lade landbruget i stikken!
24. jun. 2019
Vær opmærksom under høsten
20. jun. 2019
Sø- og Handelsretten opretholder mangeårig praksis vedrørende 120-dages reglen.
19. jun. 2019
EU-dom om registrering af arbejdstid
22. maj. 2019
Husk at regulere pensionsbidraget for elever
3. maj. 2019
Arbejdsmarkedets parter skal tage større ansvar for sikkerheden i landbruget
1. maj. 2019
Virksomhed pålagt at betale medarbejders skattesmæk pga. manglende kontrol af kørselsregnskab
12. apr. 2019
Arbejdstilsynet ændrer lov for dokumentation af farlige stoffer og materialer
12. apr. 2019
GLS-A vinder faglig voldgift om varsling af nyt arbejdssted
11. apr. 2019
Henvendelser vedrørende EU-borgeres arbejde og ophold i Danmark skal nu ske til SIRI
28. mar. 2019
Ny godskørselslov betyder ændringer for virksomhederne
25. mar. 2019
Nyt tilbud til GLS-As medlemsvirksomheder
15. mar. 2019
Husk at respektere medarbejdernes religion og tro
22. feb. 2019
GLS-A er den eneste reelle mulighed for landmænd, som skal indgå overenskomst
22. feb. 2019
Tilsyn med databehandlere
19. feb. 2019
Datatilsynet præciserer krav til sletteprocedurer
18. feb. 2019
Præcisering vedr. samarbejdsaftalen med AP Pension
1. feb. 2019
Øremærket barsel
31. jan. 2019
Lovforslag med fokus på seksuel chikane er vedtaget
24. jan. 2019
Kom gratis til konference med Miljø- og fødevareministeren
23. jan. 2019
Overarbejdsbetaling til udenlandske fodermestre
9. jan. 2019
Nyt godtgørelsesniveau ved uberettiget ophævelse af elevers uddannelsesaftaler
20. dec. 2018
Ny forbedret pensionsaftale i AP Pension
19. dec. 2018
Minimér risikoen for sikkerhedsbrud
19. dec. 2018
AUB overtager VEU-godtgørelse
17. dec. 2018
Ny fælles uddannelseskonsulent skal opruste GLS-A’s medlemsvirksomheder og medarbejdere til fremtiden
14. dec. 2018
Problemer når landmanden vælger medlemskab af KA i stedet for GLS-A
12. dec. 2018
Ny portal om arbejdsmiljø
20. nov. 2018
Godt med ny aftale om sanktioner i kontanthjælpssystemet
6. nov. 2018
Tillykke med de 100 år, GLS-A
1. nov. 2018
Udenlandske praktikanter har ikke særlig ferieret
4. okt. 2018
Regeringens lovforslag om udenlandsk arbejdskraft er et skridt i den rigtige retning
4. okt. 2018
Har i husket de nye regler vedr. elever, praktikanter og opdeling af SH-konto og fritvalgskonto?
28. sep. 2018
Hjemsendelse og efteruddannelse
28. sep. 2018
Øget fokus på seksuel chikane på de danske arbejdspladser
25. sep. 2018
Hvor højt er sygefraværet i din virksomhed?
24. sep. 2018
GLS-A og 3F står bag ny storstilet rekrutteringskampagne: Praktikpladser til ”grønne” unge
18. sep. 2018
For sent afleveret lægeerklæring var ikke en gyldig bortvisningsgrund.
17. sep. 2018
Vigtigt at regeringen vil styrke erhvervsskolerne
16. aug. 2018
Lønomkostningerne er stigende
16. aug. 2018
LO fremsender 2. sympatikonfliktvarsel
18. maj. 2018
Arbejdstilsynet har nu adgang til samtaler med ansatte
18. maj. 2018
GLS-A bakker op om kritikken af Folketinget
4. maj. 2018
Pension til elever fra 1. juni 2018
2. maj. 2018
Temaside og dialogmateriale om sexchikane
4. apr. 2018
Husk at bruge elevplan
23. mar. 2018
Nye vejledende lønniveauer for fodermestre og driftsledere
1. mar. 2018
Orientering om ny metaloverenskomst
1. mar. 2018
Overser den nye AUB ordning de dygtige læremestre?
23. feb. 2018
Ny overenskomst for HK-ansatte i den grønne sektor
20. feb. 2018
Ny overenskomst for medarbejdere i de grønne erhverv
1. feb. 2018
Overenskomstdækning af anlægsgartnerarbejde
29. jan. 2018
Lavere omkostninger og fleksibilitet
18. jan. 2018
Drag fordel af samarbejdet mellem GLS-A og ProLøn
18. dec. 2017
Højesteret fastsætter niveauet for godtgørelse ved overskridelse af 48-timers reglen
29. nov. 2017
Elektronisk lønsumsindberetning gennem ProLøn
10. okt. 2017
GLS-A får medhold i sag om opsigelse af en aftale om betalte pauser
9. okt. 2017
Gartnerier som er medlemmer hos GLS-A har ordnede forhold
4. okt. 2017
Afspadsering og overarbejde i forhold til dagpenge
21. sep. 2017
120-dages reglen og graviditet
29. aug. 2017
Positivt at regeringen vil øge incitamentet til at tage et arbejde
20. jul. 2017
Landbruget har brug for udenlandske medarbejdere
26. jun. 2017
Kan du lide danske jordbær?
23. jun. 2017
Pas på med tilbud om tidligere praktikanter i entreprise
7. apr. 2017
Jordbrugsoverenskomsten er for alle – også for landbrug med kvæg og svin.
28. mar. 2017
GLS-A vil have VEU forhindringer reduceret
27. jan. 2017
LO fremsender 2. sympatikonfliktvarsel
19. jan. 2017
Sympatikonfliktvarsler fra 3F Den Grønne Gruppe og Dansk Metal
22. dec. 2016
Informationskampagne ifm. MRSA i svinebesætninger
22. aug. 2016
Trepartsaftale om flere praktikpladser med gode perspektiver
22. aug. 2016
LO fremsender 2. sympatikonfliktvarsel
21. jun. 2016
Arbejdsmarkedets Fond for Udstationerede
21. jun. 2016
Fratrædelsesgodtgørelse – ikke til fleksjobbere
17. jun. 2016
LO fremsender 2. sympatikonfliktvarsel
27. maj. 2016
Udenlandske virksomheder skal registrere sig i RUT
18. nov. 2015
2. sympatikonfliktvarsel Grønpak ApS, Stenhuggervej 2, 5471 Søndersø
18. nov. 2015
2. sympatikonfliktvarsel Administrationsselskabet ApS (Ent flex ApS), Langebrogade 5, 1411 København K
16. nov. 2015
2. sympatikonfliktvarsel Schletter GmbH, Alustrasse 1, 83527 Kircdorf/Haag, Tyskland
2. jun. 2015
Ja til en lavere indslusningsløn
13. feb. 2015
3F dropper sager om løndumping
13. jan. 2015
GLS-A får medhold i entreprisesag
27. nov. 2014
GLS-A vinder sag omkring entreprise
4. nov. 2014
Lavere elevløn betyder flere praktikpladser
31. okt. 2014
GLS-A: Fortsat brug for udenlandske sæsonarbejdere
29. okt. 2014