9. november 2023
Opdatering om arbejdstidsregistrering
Vi orienterede den 22. september om, at der var nye regler om arbejdstid indeholdende pligt til arbejdstidsregistrering på vej. Loven skulle træde i kraft den 1. januar 2024, hvilket efterlod virksomheder med meget kort frist til at implementere et arbejdstidsregistreringssystem for at overholde loven.
Ifølge seneste lovforslag er lovens ikrafttrædelsestidspunktet ændret til 1. juli 2024, hvilket er glædeligt.